Développer les talents avec déontologie et éthique
Actualités CO.RE.S FORMATION

En 2018, CO.RE.S FORMATION / DRH Expert est certifiée au Répertoire Professionnel des Consultants-Formateurs indépendants(QualiPro-CFI). Le RP-CFI est plébiscité par les professionnels et reconnu par les Pouvoirs publics. C'est la seule qualification professionnelle adossée au référentiel-métier des Consultants-formateurs indépendants.

L'organisme de formation est référencé au Datadock.

Accueil DRH Externe

Votre DRH Externe

Le consultant CO.RE.S Formation sera votre directeur des ressources humaines à temps choisi

Le rythme dépend de la taille de votre entreprise et de la variété des missions que vous confiez à votre DRH Externe.

Vous pouvez demander à ce que nous gérions tout ou une partie de vos ressources humaines :

  • Accompagnement d’opérations de fusions et acquisitions d'entreprises, d’externalisation d’activités,
  • Administration du personnel,
  • Aide au choix d’outils informatiques pour la gestion RH,
  • Audit social et de conformité à la réglementation sociale,
  • Classification des emplois,
  • Constitution et mise à jour des dossiers individuels du personnel,
  • Couverture prévoyance, audit et assistance au choix,
  • Etablissement du référentiel de postes (définitions)
  • Établissement de la paye et de toutes les déclarations sociales,
  • Etablissement et gestion des contrats de travail,
  • Gestion des compétences, référentiels métiers,
  • Gestion du plan de formation
  • Harmonisation de statuts,
  • Licenciements, procédures disciplinaires,
  • Mise en place de dispositifs de rémunération individuels et collectifs,
  • Mise en place de management de projet
  • Négociations individuelles et collectives,
  • Participation, intéressement, épargne salariale,
  • Préparation et conduite de plans de sauvegarde de l’emploi,
  • Procédures RH, réglementaires de paye, cahiers des charges,
  • Réalisation des entretiens annuels d’évaluation
  • Recrutement
  • Représentation du personnel, élections professionnelles,
  • Réalisation des entretiens individuels annuels de compétences et de motivation (faits en début d'intervention)
  • Gestion du plan de formation interne (étude, mise en place et suivi annuel)
  • Création et/ou mise à jour des fiches de postes internes
  • Accompagnement de la direction sur les décisions internes
  • Suivis de projets demandant une adaptation des ressources humaines

 

En option :

• Mise à disposition d'un logiciel de gestion de carrière et suivi RH (AppliRH, notre partenaire). Vous gardez le logiciel en interne, CO.RE.S Formation complète et renseigne la base de données, par internet, vous pouvez consulter les modifications faites par CO.RE.S Formation toute l'année

• Création et mise en place de la base de donnée de vos salariés

Nous contacter

CO.RE.S FORMATION

7 allée des platanes
69330 MEYZIEU - FRANCE
 

Tel : 04 72 07 90 83
Fax : 04 86 55 62 70

laurence.cortinovis@cores.fr