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Actualités CO.RE.S FORMATION

CO.RE.S FORMATION est membre du groupe FINAXIM Paris pour vous garantir l'appui d'un réseau de spécialistes RH du plus haut niveau et vous assurer toute la polyvalence nécessaire dans nos missions de DRH Externe.

CO.RE.S FORMATION travaille donc également sous la marque DRH-Expert Bourg-en-Bresse.

Pour plus de renseignements, rendez-vous sur www.finaxim.fr

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Témoignages clients

 

« Une DRH « hyper senior » en temps partagé pour me seconder sur la croissance exponentielle de mon cabinet d'étude et concevoir les fiches de postes des recrutements des 10 ans à venir ».

SIC G. MANDICA (COGECI – Vaulx-en-Velin – 69)

« Nous travaillons avec Laurence Cortinovis depuis avril 2016 en temps partagé sur la base de deux journées dans nos locaux et deux jours de back-office par mois. Mais notre experte Rh Finaxim en temps partagé travaille bien au-delà de ces deux jours puisqu'elle reste très réactive à mes questions en dehors de ces jours de présence dans notre étude par mail et téléphone.

D'avril à juin dernier Laurence Cortinovis a d'abord effectué lors de son arrivée un diagnostic organisationnel de notre bureau d'étude et RH , puis depuis juin dernier elle intervient comme DRH à temps partagé .

Ses missions en tant que DRH à temps partagé sont :

- D'une part d'animer les 6 groupes de travail de notre cabinet d'étude (Communication, services administratifs transverses, services techniques, RH, Management et formation) qui ont tous pour fin décembre 2016 des objectifs précis à remplir

- D'autre part d'informer la formation en management de nos directeurs associés

- Et enfin, d'être force de proposition sur les commission métiers RH, communication et Administrative

Les avantages d'une collaboration RH en temps partagé sont indéniables pour moi : le cout puisque je ne m'engage que sur une durée limitée par mois, avoir un véritable appui au quotidien pour me seconder via un profil très senior que je ne pourrai pas m'offrir à temps plein, l'efficacité du fonctionnement de la collaboration qui reste très opérationnel par rapport à nos besoins propres, et la réactivité. »

 L’Union des Mutuelles de France Mont Blanc a connu une période transitoire dans sa gouvernance entre 2012 et 2013. Durant cette année, qui fut celle de l’installation d’une nouvelle Direction Générale, il a fallu ouvrir et faire aboutir rapidement de nombreux -et non moins importants- chantiers. Avec l’équipe RH en place nous avons fait appel à Laurence Cortinovis en qualité de DRH externe pour nous appuyer dans ces projets. Etant préalablement intervenue en qualité de formatrice au sein de l’Union des Mutuelles de France Mont Blanc, Mme Cortinovis avait posé des constats simples sur l’entreprise, son management et la structuration de certains de ses services.

Devenue DRH externe elle aura impulsé et contribué à concrétiser des dossiers essentiels : négociations collectives, mise à jour de nos obligations en termes de pénibilité et risque sociaux, mise en place d’un SIRH, lancement et aboutissement de la GPEC (avec rédaction de fiches de postes), recherche de financements publics, gestion des contentieux, accompagnement à la structuration d’un service (des constats jusqu’à la nouvelle organisation)… l’ensemble de ces chantiers n’aurait pas réussi en si peu de temps sans son appui. »

M. POMARET
Union des Mutuelles France Mont Blanc

 

La direction de notre société a fait appel à Laurence CORTINOVIS gérante de CORES FORMATION pour effectuer un diagnostic de GPEC.
Cela a permis d'anticiper la stratégie de l'entreprise, améliorer la communication, avoir une vision des attentes du personnel, etc....

Travaillant souvent dans l'urgence, nous avons missionné depuis plusieurs années Laurence CORTINOVIS en tant que RH externe.
Elle nous conseille au quotidien en matière de ressources humaines, elle nous soumet des solutions appropriées, elle anime les réunions d'encadrants, elle suit les projets d'actions, elle nous aide à la création de dossiers du personnel aux normes, et bien d'autres choses sur demande.

B.VULIN
COMPAGNIE D'ABATTAGE DE BOURG-EN-BRESSE

 

Mme CORTINOVIS m'accompagne en conseil en ressources humaines depuis 1999 : GPEC, conseils en management, recrutement, formation... sa polyvalence nous a toujours aidés.
Nous sommes donc fiers d'avoir été le premier client à lui faire confiance à la création de son entreprise.

ATO (Activity abroad in sourcing and trading)

 

AGEFOS PME de l'Ain a plusieurs fois eu l'occasion de financer des formations dispensées par CO.RE.S FORMATION et le retour des entreprises a toujours été très bon. Laurence CORTINOVIS est une professionnelle sérieuse et efficace qui s'est toujours mise au service de nos entreprises clientes.

Laurent FLOQUET – AGEFOS PME
Délégué Départemental de l'Ain

 

Laurence est une chef d'entreprise que je tiens en grande estime.
Je qualifierais avant tout Laurence comme une femme de communication , particulièrement convaincante car elle sait trouver le juste équilibre entre rigueur et flexibilité.
Le début de notre collaboration date de 1998 et se poursuit à ce jour dans différents domaines . Bref un sacré personnage.

Alain BONNEVAY
BMPB Rhône-Alpes

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