L’accompagnement CORES

Grand groupe ou PME, les Relations Humaines jouent un rôle central dans le développement d’une structure. Avec 20 ans d’expérience en cabinet de conseil RH, Laurence Cortinovis souhaite mettre ses compétences à la disposition de toutes les entreprises ayant une problématique RH (secteur privé et public), pour en faire la clé de leur succès.

3 volets d’interventions

DRH à temps partagé   

Une intégration des équipes en longue durée (quelques mois voire une ou plusieurs années) en tant que DRH à temps partagé.

Exemples : Encadrement de l’équipe RH, appui du comptable en charge des RH, remplacement du DRH en congés maladie, absence prolongée congés maternité ou transition dans l’attente d’un recrutement…

Conseil RH   

Une intervention en appui-conseil pour résoudre une problématique RH ou traiter un sujet sous forme de conseil RH.

Exemples : Diagnostic GPEC, Diagnostic RSE, Audit des Ressources  Humaines, Gestion de Conflits et Médiation…

Formation

Un besoin de formation avec la possibilité de créer des modules de formation sur-mesure, de proposer des formations existantes ou d’intervenir sous forme de conférence sur une thématique.

Exemples : Formation Management et RH, Méthodes Agiles de Management, Optimisation des Performances individuelles et collectives, Savoir Recruter… Conférence sur le bien-être au Travail, la Sociologie au Service du Management, la Cohésion d’Equipe…

La démarche Cores

En tant que DRH Expert, Laurence intervient au sein de vos équipes, et en appui des managers intermédiaires, dans l’objectif de vous accompagner vers la réussite.  Laurence peut prendre toutes les responsabilités d’un DRH ou intervenir sur une problématique RH particulière. À chaque intervention, cette professionnelle va mettre un point d’honneur à s’intégrer dans vos équipes, rencontrer vos salariés, conseiller et réagir rapidement pour vous apporter la solution RH adaptée. Pour Laurence, chaque entreprise est unique et requiert un accompagnement adapté.

 

Une expertise reconnue

20 ans d’expérience
en tant que DRH Expert

Expérience  en temps partagé avec un fonctionnement structuré et adapté

Capacité de direction
d’un service RH

Culture internationale et linguiste  
(anglais, allemand, italien)

Des domaines de compétences pointus

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Droit du travail (en France et à l’internationale)

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Relations sociales

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Recrutement et aides à l‘emploi

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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

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Formation et animation de formations

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Coaching de dirigeants et managers

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Santé et sécurité au travail

Des clients aux profils différents

L’agence Cores est capable d’intervenir aussi bien dans des structures publiques (mairies, communautés de communes, hôpitaux, administration publique…) que dans des entreprises privées (TPE, PME ou grand groupe). Laurence est en mesure, par sa grande expérience, de répondre à l’ensemble des problématiques RH et formation, aussi bien en France qu’à l’international.

Cheffe d’entreprise, dirigeante ou DRH, Laurence n’a qu’une exigence : placer l’humain au cœur des process pour en faire une force.  

Une agence inscrite au sein des démarches encadrées de la profession

Les Certifications de l’Agence Cores :

  • Certifié RPCFI (Répertoire Professionnel des Consultants Formateurs Indépendants)
  • Datadock
  • Signataire de la Charte Diversité

L’agence Cores est référencée par :

  • la DIRECCTE dans le cadre du dispositif Prestation RH TPE PME
  • AGEFOS PME
  • OPCA TRANSPORTS
  • FAFIEC
  • ACTALIANS
  • Tous les OPCA partenaires dans le cadre de l’appui-conseil RH TPE PME de la DIRECCTE Auvergne Rhône Alpes