CORES

Laurence Cortinovis, DRH Expert

Laurence Cortinovis, fondatrice de l’agence Cores, est Directrice Ressources Humaines (DRH) à temps partagé, basée à l’Est de Lyon (Meyzieu).

Ayant la fibre entrepreneuriale et étant cheffe d’entreprise depuis 20 ans, Laurence connaît et comprend les enjeux d’un PDG, d’un dirigeant. Plus qu’un simple métier, c’est pour elle une véritable passion, avec un enjeu stratégique très fort. Laurence met chaque jour toute son énergie dans cette dimension humaine qu’elle soutient.

En tant que DRH Expert, Laurence intervient au sein de vos équipes, et/ou en appui des managers intermédiaires, dans l’objectif de vous accompagner vers la réussite.

Laurence peut prendre toutes les responsabilités d’un DRH ou intervenir sur une problématique particulière.

L’agence est référencée auprès des principaux OPCO : voir les OPCO

Pour qui ?

L’agence Cores est capable d’intervenir aussi bien dans des structures publiques (mairies, communautés de communes, hôpitaux, administration publique…) que dans des entreprises privées (TPE, PME ou Grands Groupes).

Pourquoi ?

Avec 20 ans d’expérience en cabinet de conseil RH et DRH, Laurence Cortinovis souhaite mettre ses compétences à la disposition de toutes les entreprises ayant une problématique RH, pour en faire la clé de leur succès.

« Mon objectif ? Faire des RH de votre entreprise un véritable levier, pour vous permettre d’atteindre vos ambitions »

Comment ?

• Une intégration des équipes à l’année ou sur quelques mois en tant que DRH à temps partagé

• Une intégration ponctuelle des équipes ou de la direction pour résoudre une problématique RH ou pour une action en conseil RH

• Des formations sur-mesure, des formations existantes ou des conférences sur une thématique

• Un accompagnement adapté à chaque entreprise

Agence référencée auprès des principaux OPCO

Témoignages

Laurence est notre DRH à temps partagé, 2 jours par mois, depuis plusieurs années. Elle nous conseille et nous assiste dans la gestion de notre personnel, tant d’un point de vue stratégique qu’en droit social, en complément de notre expert-comptable et avocat social. Elle travaille en étroite collaboration avec notre cheffe comptable et les membres de la direction, apporte un regard concret et pragmatique et sécurise notre GRH. Elle a su s’intéresser très vite à notre domaine d’activité et s’adapter à nos contraintes de production. Depuis son arrivée , nous avons vraiment beaucoup évolué . Nous apprécions sa grande disponibilité . Elle fait vraiment partie de l’équipe ADP , nous avons une grande confiance en elle.

Pascale MONDET, Directrice Générale, SAS ADP JARMAT

Notre communauté de communes est issue d’une fusion récente (2017) qui a nécessité une refonte complète de l’organigramme du personnel. Entre les départs volontaires, la requalification des besoins de la structure et le stress ressenti par le personnel nous avons fait appel à Laurence CORTINOVIS qui a piloté à mes côtés cette réorganisation, en tant que DRH externe quatre jours par mois. Cette période a duré un an, et immédiatement Laurence a su se mettre au diapason de nos attentes. Nous avons pu bénéficier de son expertise et de la qualité de ses outils, notamment dans les procédures de recrutement et d’entretiens. Elle a su nous écouter, nous comprendre et nous encourager sans relâche. Sa mission est terminée, elle garde néanmoins un lien avec nous. Ce qui est grandement appréciable car nous savons que nous pouvons faire appel à tout moment.

Valérie FRESSOZ-DUCROCQ – 
DGS Communauté de communes Porte du Jura

D’avril à juin dernier Laurence Cortinovis a d’abord effectué lors de son arrivée un diagnostic organisationnel de notre bureau d’étude et RH , puis depuis juin dernier elle intervient comme DRH à temps partagé. ⟦…⟧ Les avantages d’une collaboration RH en temps partagé sont indéniables pour moi : avoir un véritable appui au quotidien pour me seconder via un profil senior que je ne pourrai pas m’offrir, une efficacité de fonctionnement, et la réactivité.

Georges MANDICA – PDG COGECI

Notre structure a connu une période transitoire dans sa gouvernance entre 2012 et 2013. Durant cette année, qui fut celle de l’installation d’une nouvelle Direction Générale, il a fallu ouvrir et faire aboutir rapidement de nombreux -et non moins importants- chantiers. Avec l’équipe RH en place nous avons fait appel à Laurence Cortinovis en qualité de DRH externe pour nous appuyer dans ces projets. ⟦…⟧  Elle aura impulsé et contribué à concrétiser des dossiers essentiels. Ces chantiers n’auraient pas réussi en si peu de temps sans son appui.

Sébastien POMMARET – Directeur Général Union des Mutuelles France Mont Blanc

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